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Qualifizierungs- und Coachingziele

  • Aufbau von betrieblichen Kapazitäten für Energie-Effizienz:
    1. Entwicklung und Umsetzung technischer Maßnahmen
    2. Aufbau von Organisations- und Motivationsstrukturen, um die dauerhafte Verankerung der Energie-Effizienzmaßnahmen zu sichern
  • Konkrete Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
  • Regelmäßiger Informations- und Erfahrungsaustausch (auch zwischen den Regionalnetzwerken)
  • Zugänge zu weiteren Informationen und Multiplikatoren des B.A.U.M.-Netzwerkes
  • Möglichkeiten der Darstellung der erworbenen Kompetenzen und damit verbundenen Energie-Maßnahmen
     
 
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